Monika Sowińska 10 października, 2024

Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego powstał z inicjatywy Światowej Federacji Zdrowia Psychicznego, by podnosić społeczną świadomość, a temat kampanii w tym roku brzmi: „Zdrowie psychiczne w pracy”. W jakiej pracy, powiecie, przecież firma to nie praca. Firma to

Monika Sowińska 3 lipca, 2024

Kamil Pionkowski - założyciel startupu Revbox i jednocześnie gospodarz podcastu Druga Strona Sukcesu, zaprosił mnie do rozmowy o odporności psychicznej założyciela/ przedsiębiorcy. Ustaliliśmy sobie pewien plan na tę rozmowę i mam poczucie, że owszem dotknęliśmy tematów, które

Monika Sowińska 29 kwietnia, 2024

Teoretycznie trwa długi weekend i cała Polska wypoczywa. Śmiem twierdzić, że nie dotyczy to startuperów. I nawet nie dlatego, że nie zaplanowali sobie choćby dnia na relaks, a właśnie dlatego, że wielu z nich dopada zjawisko zwane:

Monika Sowińska 17 kwietnia, 2024

Na przełomie roku przeprowadziłam ankietę i wywiady pogłębiające na temat wyzwań założycieli startupów. Wyniki są w opracowaniu i wkrótce się nimi podzielę. Kiedy jednak zostałam poproszona o napisanie dla Głos Mordoru artykułu do rubryki "Zanim uciekniesz", pomyślałam,

Monika Sowińska 17 kwietnia, 2024

Odporność psychiczna jest niezbędna każdemu założycielowi, więc warto rozwijać ją odpowiednio wcześniej. Dziś miałam kolejną rozmowę o rozwoju, na który już za późno, bo teraz potrzebna jest interwencja psychologiczna. Trzeba najpierw wynurzyć się z kryzysu, by w pełni

Monika Sowińska 29 września, 2023

„Oddzielić grubą krechą startup i życie prywatne” usłyszałam podczas sesji z founderem. Grubą krechą oddzielał przeszłość nasz pierwszy po transformacji ustrojowej premier. Grubą krechę stawiamy, gdy chcemy zakończyć jakiś rozdział. Grubej krechy używamy, kiedy mamy już czegoś po

Monika Sowińska 21 kwietnia, 2023

Redaktor naczelna Głos Mordoru, Sisi Lohman, poprosiła mnie o napisanie artykułu, który pomógłby wielu strapionym czytelnikom, poradzić sobie z otaczającą nas, wymagającą i coraz trudniejszą rzeczywistością, który byłby promykiem nadziei, wlałby optymizm w duszę. Przyznam, że nie było łatwo

Monika Sowińska 9 marca, 2023

Zapraszam do kolejnego artykułu w rubryce "Zanim odejdziesz" w "Głosie Mordoru" pt. "Radość w codzienności". Na fali warsztatu, który przeprowadziłam w lutym w Venture Cafe Warsaw, napisałam też tekst dla tych, co nadal w korporacji ale głową,

Monika Sowińska 9 marca, 2023

Przedsiębiorczość kobiet jest potrzebna we współczesnym świecie, bo kompetencje określane jako wysoko rozwinięte u kobiet są kompetencjami, które - wg ekspertów - stanowią antidotum na kryzysy. Mowa tu m.in. o komunikatywności, empatii, uważności, intuicji, współpracy i procesowym

Monika Sowińska 20 lutego, 2023

Jesteśmy dość ponurym narodem i sami o sobie w ten sposób mówimy. Dlatego zachęcam do szukania swojego sposobu na radość w codzienności. Jednym z nich jest zabawa w radość. Znasz ją? Pollyanna, tytułowa bohaterka książki dla dziewcząt,

Monika Sowińska 9 lutego, 2023

Zawsze ma uśmiech na twarzy, wciąż żartuje, wykazuje niespożytą energię, dużo mówi i masz wrażenie, że wypełnia sobą przestrzeń. Na co dzień Wesołek wnosi radość, pokazuje optymistyczną stronę każdej sytuacji, rozładowuje napięcia, przekonuje, że można zmieniać świat.

Monika Sowińska 9 grudnia, 2022

To pożegnalny odcinek cyklu edukacyjnego dla przedsiębiorców "Ze spokojem w biznes. Jak oswoić stres i emocje w biznesie?", który pisałam od lipca dla Reach4biz. Przeszliśmy przez sześć biznesowych obszarów a każdy z nich kręcił się wokół emocji założyciela.

Monika Sowińska 21 listopada, 2022

Zapraszam na kolejny, przedostatni już, odcinek cyklu artykułów o stresie i emocjach w biznesie, który piszę na łamach reach4biz. Tym razem w centrum rozważań stoi Klient. Jak iść z nim pod rękę, by iść ze spokojem w

Monika Sowińska 17 listopada, 2022

Magiczne myślenie o biznesie może sprawiać, że utykasz w swojej przedsiębiorczej drodze, że czekasz na jakiś znak, na kogoś albo coś, co pomoże Ci iść dalej, osiągać cele, realizować wizje... Zakończyłam niedawno proces mentor-coachingowy z bardzo młodą,